Sustentabilidade e Jornada ESG

Para a VLI, o futuro só se
faz presente se o desenvolvimento econômico estiver acompanhado de uma agenda social, ambiental e de governança, a ESG

A VLI acredita que uma logística sustentável é possível e necessária. Esse foi o ponto de partida para um caminho de transformação conectado às práticas ESG – ambientais, sociais e de governança.

Ao longo da nossa jornada, conectamos os diversos Brasis, transportamos de um canto a outros nossas riquezas e atuamos para o desenvolvimento social e econômico dos caminhos em que amos.

Estamos embarcados numa Jornada ESG para continuar transformando a logística do Brasil e criando conexões que geram valor para as pessoas, para os negócios e para o planeta.

Sabemos que essa é uma jornada longa e que cada trecho importa. Por isso, no caminho da sustentabilidade, nosso compromisso é seguir em constante evolução.

Conheça os compromissos assumidos nessa jornada:

Reconhecendo seu papel na transformação ambiental e social do país e do mundo. A VLI traduziu suas ambições em compromissos que visam contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. 

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Segurança para as operações, saúde e bem-estar dos empregados

Ampliar condições de saúde e segurança do nosso time, alcançando taxa de acidentes com afastamento (TFCA) 0,5 e taxa de Frequência de Acidentes com/sem Afastamento inferior a 2,0.

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Legado para o planeta - Mudanças climáticas​

Contribuir para a mitigação das mudanças climáticas, reduzindo em 15% a emissão de gases de efeito estufa, por tonelada transportada.

Reduzir em 20% o consumo de água nova nas operações, considerando a base de 2020.

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Valor para as relações​

Desenvolvimento local: alcançar e manter índice de 60% de contratação de fornecedores locais.

Ética: sensibilizar 100% de clientes e fornecedores críticos em temas de Ética e políticas de inclusão da VLI.

Diversidade e inclusão: alcançar 30% de mulheres em cargos de alta liderança, a partir de gerência, até 2025.

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Valor para as PESSOAS

Preservar a vida e agir de forma correta
Alcançar 0,5 de taxa de acidentes com afastamento e taxa de frequência de acidentes <2,0.

Ter iniciativas sociais em pelo menos 35 municípios de atuação, beneficiando mais de 150 mil pessoas.

Ter 30% dos cargos de alta liderança ocupados por mulheres até 2025.
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Valor para os NEGÓCIOS

Compartilhar valor e gerar desenvolvimento
Ter ao menos 60% de contratação de fornecedores locais.

Ter 100% dos fornecedores críticos avaliados em aspectos ESG e integridade corporativa.
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Valor para o PLANETA

Reduzir impactos e aumentar eficiência
Reduzir 15% das emissões de gases de efeito estufa por tonelada transportada.

Reduzir 20% de consumo de água nova nas operações

Reduzir 15% da taxa de geração de resíduos de rotina.